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狗万官网手机端下载报表揭示与斯特拉特克林德大学前身跨大西洋奴役历史链路

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狗万官网手机端下载Strathclyde大学发布一份报告显示十八世纪前机构如何与奴役利润相关多商从奴役所得钱财中得益

调查发现,1812-1840年间,其前身理事机构四位主席奴役者

调查还发现,早期机构可能是从奴役利润中得来的天赋钱,但由于缺少综合历史记录,无法确定精确和数。从奴役所得所得捐款据信构成新生机构财政小部分,尽管重要。

这份报告由大学校长兼副校长Jim McDonald教授推导

Strathclyde创建于1964年皇家理工学院现代大学溯源于1796年Anderson学院基础本学院是John Anderson教授(1726-1796年)结业的结果,他想在离开Glasgow大学后在市内创建“实用学习之所”。

Anderson留给这个新机构的资金不足,他的遗嘱遗产中命名的81名托管人留守筹集实现他的愿望所必要的钱。发现部分这类基金来自市商, 他们的财富大都来自美洲受奴役者企业的利润 并流进市内多家民间机构

历史学教授Richard Finlay在人文系开展的研究辨识大学过去与奴役相关联的个人,他们在机构治理中捐钱或发挥重要作用。

包括四位前总统, 都为Glasgow西印度协会成员-这个集团在1833年废除奴役法前游说支持奴役数位其他总统和托管人通过其职业、商务活动、亲属或关联者间接与奴隶贸易相关

虽然没有证据表明Anderson机构管理推广亲奴役情绪,但它也没有推广反奴役请愿

种族平等

响应报告发现,大学正加强继续致力于促进学生和工作人员种族平等,并将保持和扩大对工作的投资,促进种族平等并提高人们对格拉斯哥市奴隶制遗留问题的认识

Strathclyde多年以来参与一系列旨在促进种族平等的活动其中包括课程审查和修改、建立种族平等指导小组、任命大学首任高级种族平等干事并引入报表整理设施内任何人都可以披露行为或问题,他们认为这会危及斯特拉特克林社区安全

狗万官网手机端下载Jim McDonald教授说道:“今天斯特拉特克林大学自豪地成为社会进化机构,倡导平等和多样性。

这份重要报告显示,在我们早期历史中,前代机构从奴役商业利润中得益,一些理事、托管人和捐赠者是奴役的推波助澜者、支持者和获利者。

与格拉斯哥市紧密相联的机构, 可能不可避免会与可憎的奴隶制相关联并提供大学基础故事新背景

承认并接受我们城市的大部分历史和繁荣是通过剥削其他民族而建立起来的,这令人深感遗憾。

我们还必须认识到这种剥削和奴役的持久效果,直到今天我们社会仍能感受到这些效果。因此,尽管我们决不能掩盖过去,但我们应该利用我们历史知识为今天的行动提供资讯并解决不公正问题。

正因如此,这些发现鼓励我们制定一系列行动,帮助确保我们在消除一切形式种族主义和歧视方面发挥我们的作用未来数周和数月内与学生与员工社区公开开诚布公讨论,

挑战种族主义

2020至2022年间,大学种族平等工作组与BAME员工和学生举行了多场接触会议,结果种族平等工作在大学内优先排序课程为大学下一阶段在这一领域的工作提供参考,目前侧重于挑战种族主义、代表性和可见度以及BAME教职员工和学生的归宿

响应报告发现后,大学将继续投入工作促进种族平等并提高人们对格拉斯哥市奴隶制遗留问题的认识其中包括:

  • Strathclyde学生和工作人员社区引导大学如何进一步推动种族平等种族平等指导小组将是保持这种接触的一个主要焦点
  • 由学生引导于秋季对报告展开讨论,帮助进一步塑造大学作为全校园共享企业的长期响应
  • 狗万官网手机端下载开发公开上网资源研究格拉斯哥奴隶制历史资源将随着历史洞见的出现和使用机会的进化演化而演化
  • 教育年轻人了解受奴役者交易对格拉斯哥的影响、其遗留问题和今天的种族主义大学将探索与Strathclyde教育学院一起开发新的反种族主义资源供教师使用苏格兰提供师范教育最大机构,旨在产生深远影响校友直接通过大学青年Strathclyder课程
  • 使用报告所显示的新知识拓展已展开的课程去殖民化工作,使教程与历史和大学价值观相容
  • 交付由种族平等指导小组制定的行动计划这项计划意义深远,旨在向种族主义挑战,提高BAME员工在Strathclyde的代表性,为所有工作人员创造包容性环境
  • 与格拉斯哥市议会禁奴遗留问题工作组的建议并发并并努力与工作组联手采取联合行动

斯特拉特联盟主席Eva Curran表示:“这份报告详细描述斯特拉特克林德大学与跨大西洋奴役的历史联系,是向正确方向迈出的受人欢迎的一步。作为一个学生联盟,我们支持种族公平并积极努力打击一切形式的偏见和歧视。

殖民主义的影响代代相传-通过讨论过去的故障,我们可以为学生创造更美好未来学生执行团队和我期望继续我们与大学的伙伴关系,

大学高级种族平等官Jennifer Ba表示:“在一系列焦点组、调查和主讲讲班中,黑亚族员工和学生强调了信任、透明性和问责制的根本重要性。并积极处理殖民主义历史对知识学习的影响问题。”

不定周期

研究由Finlay教授完成,确定四位前总统:John Hamilton(1812-1814年)James Euing(1816-19)James Andrew Anderson(1824-30和1839-44)James SmithJordanhill成员

报告表示格拉斯哥商家提供急需的社会缓冲金融敏锐度,新安德森机构处于不稳定阶段,这可能解释为什么它的管理漠不关心其捐赠者财富的来源,或确切地说它四位主席通过加入格拉斯哥西印度群岛协会表示支持奴隶制。

这份报告还调查了其创始人John Anderson教授与奴役问题的任何关联,并得出结论说,鉴于没有任何文件概述其明确观点,他关于奴役问题的观点只能推断出来

然而,提交人发现旁证证明Anderson教授很可能赞成1790年代废除奴隶贸易本结论基于他的宗教观点、订阅反奴役出版物和与赞成废除者协会

Finlay教授说: Anderson学院建城时,确实,它出现时,与被奴役经济体的贸易最有利可图。

Glasgow商家通过无情效率和商业创新, 1760年代建立为英国烟草贸易主港

发大财和烟草遗迹可见商城街名中, 在美国独立大战前夕, 格拉斯哥占英国贸易量的40%

烟草大王不单从受奴役非洲人的劳动中获利通过提供信贷和贷款开发种植园,他们积极推广并推广使用受奴役劳工

公元前十八世纪和十九世纪初

发现与跨大西洋奴隶贸易历史链路报告 出自斯特拉特克林德庆典黑历史月10月并有一系列事件包括:反种族主义培训、Strath Union公开/语言和文化之夜、庆祝企业、政治和运动中的黑人妇女小组讨论、盟际工作坊和Jacie Kay广场正式开机活动,该广场是学习教学楼的一部分,苏格兰诗人和剧作家都参加该馆命名